بذل الملايين من المقيمين في المملكة العربية السعودية جهودا كبيرة من أجل الالتحاق في المنشآت الصغيرة للعمل فيها حتى ولو كان الراتب زهيد.
إذ أن هذا الأمر سيوفر عليهم قدر كبير من المال ويعفيهم من الرسوم .
فقد كشقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.
وأوضحت الوزارة، أن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.
وأضافت أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.
اقرأ أيضاَ :
